Sous-traitance paie pour experts-comptables — Paye & Cie
Solution experts-comptables

Votre cabinet se concentre
sur son cœur de métier.
Nous gérons la paie.

Paye & Cie propose aux cabinets d’expertise comptable une solution clé en main de sous-traitance paie — en marque blanche, avec un expert dédié pour l’ensemble de votre portefeuille clients.

100% Marque blanche — vos clients ne savent pas que nous intervenons
1 Interlocuteur dédié pour tout votre portefeuille
Silae Plateforme commune — accès en ligne à tous vos dossiers
0 Interruption de service — même en cas d’absence de votre collaborateur

Paye & Cie s’occupe de tout : production des bulletins, DSN, embauches, ruptures, organismes sociaux. Vous gardez la relation client. Nous gérons l’exécution.

Le constat

Pourquoi les cabinets
sous-traitent la paie

Les entreprises attendent aujourd’hui de leur cabinet fiabilité, expertise sectorielle et réactivité sur la paie — tout en souhaitant un accompagnement humain sur leurs problématiques quotidiennes de gestion du personnel.

Or la paie est un métier à part entière. L’accélération des évolutions légales et sociales — nouvelles CCN, réformes DSN, PPV, partage de la valeur, décrets transport — rend la veille et la conformité de plus en plus exigeantes.

Sous-traiter la paie à un cabinet spécialisé n’est pas un aveu de faiblesse : c’est une décision stratégique pour recentrer vos ressources sur la valeur ajoutée comptable et fiscale, tout en garantissant à vos clients une paie irréprochable.

Temps collaborateur libéré

Vos gestionnaires se concentrent sur les missions à forte valeur — conseil, audit, fiscalité — sans être absorbés par la production mensuelle.

Zéro risque d’absence

Un collaborateur paie en congé, en arrêt ou qui quitte le cabinet : vos clients ne voient rien. La continuité est assurée.

Expertise sectorielle immédiate

Transport, BTP, HCR — des CCN que peu de cabinets maîtrisent en profondeur. Nous les connaissons.

Coût maîtrisé

Tarification au bulletin, sans charges fixes liées à un poste paie dédié. Vous scalez votre offre sans scalez vos coûts.

Ce que nous prenons en charge

Un périmètre complet
pour vos clients

De la production des bulletins à la gestion des ruptures, nous couvrons l’intégralité des obligations sociales de vos clients.

01

Production de la paie

  • Établissement des bulletins de paie
  • DSN mensuelle & événementielle
  • Gestion des absences & arrêts de travail
  • Suivi des compteurs CP, RTT, DIF
  • Simulation coût d’une embauche
  • Tableau de bord social
02

Gestion du personnel

  • Rédaction des contrats de travail
  • Formalités d’embauche (DPAE, affiliations)
  • Ruptures conventionnelles
  • Licenciements toutes natures
  • Calcul d’indemnités de rupture
  • Procédures disciplinaires
03

Relation organismes & suivi

  • Échanges avec les organismes sociaux
  • Suivi médecine du travail
  • Affichage obligatoire & DUERP
  • Mise en place CSE
  • Lien direct avec le client final
  • Accès portail Silae pour le cabinet
04

Optimisation sociale

  • DFS conducteurs transport (17%)
  • Audit & contestation taux AT/MP
  • Préconisations convention collective
  • Financement OPCO & CUFPA
  • Audit de conformité des paies existantes
05

Accompagnement RH

  • Veille légale et conventionnelle incluse
  • Conseil au quotidien pour vos clients
  • Gestion des plans de formation
  • Accords d’intéressement & épargne
  • Règlement intérieur
06

Secteurs maîtrisés

  • Transport routier — CCN IDCC 16
  • BTP & Construction — CCN Bâtiment / TP
  • HCR — Hôtellerie, Restauration, Café
  • Commerce & Distribution
  • Services & tertiaire
Notre engagement

La marque blanche :
vos clients ne voient que vous.

C’est le cœur de notre offre cabinet : nous intervenons en totale invisibilité. Vos clients reçoivent leurs bulletins, leurs contrats et leurs réponses comme si tout venait directement de votre cabinet.

Nos échanges avec les clients finals se font sous votre identité si vous le souhaitez. Les documents sont produits avec votre en-tête. Votre relation client reste entièrement la vôtre.

Cette discrétion est un engagement contractuel. Nous ne démarchons jamais directement vos clients, et nous ne communiquons jamais sur notre rôle dans la gestion de leurs paies.

Production sous votre identité

Bulletins, contrats et courriers produits avec votre en-tête sur demande. Vos clients reçoivent des documents à vos couleurs.

Accès portail dédié cabinet

Un accès Silae spécifique pour votre cabinet : vous visualisez en temps réel tous les dossiers de vos clients, sans dépendre de nous pour obtenir une information.

Lien direct client si souhaité

Selon votre organisation, nous pouvons être en contact direct avec vos clients pour les échanges courants — ou rester en retrait et tout passer par vous.

Engagement de confidentialité

Clause contractuelle de non-démarchage et de confidentialité absolue sur l’identité de votre partenaire paie.

Ce que vous gagnez

Les bénéfices concrets
pour votre cabinet

Recentrez-vous sur la valeur

Libérez vos collaborateurs des tâches de production paie pour les affecter à des missions à plus forte valeur ajoutée comptable, fiscale et de conseil.

Fidélisez vos clients

En leur proposant une paie irréprochable et réactive, vous renforcez votre positionnement de cabinet global et augmentez votre taux de rétention client.

Continuité garantie

Fin des crises en cas d’absence d’un collaborateur paie. Paye & Cie assure la continuité en toutes circonstances — congés, arrêt maladie, départ.

Coût variable optimisé

Vous payez au bulletin traité, sans charges fixes liées à un poste dédié. Votre masse salariale reste maîtrisée même si votre portefeuille clients évolue.

Expertise multiconvention

Transport, BTP, HCR — vos clients dans ces secteurs bénéficient d’une expertise pointue que peu de cabinets peuvent assumer seuls sans risque.

Visibilité totale Silae

Un accès portail dédié vous permet de consulter en temps réel l’état de tous vos dossiers clients, sans attendre un retour de notre équipe.

Service complémentaire

Un collaborateur paie
manque à l’appel ?

Congé maternité, arrêt maladie, départ inattendu — votre collaborateur paie est absent et vous ne pouvez pas laisser vos clients sans service.

Paye & Cie met à disposition un expert paie en remplacement, le temps de l’absence. Prise en charge immédiate, sans période d’adaptation longue — nous connaissons Silae et les outils de cabinet.

Nous contacter →

Expert Paie
en remplacement

Prise en charge immédiate · Silae natif · Connaissance des environnements cabinet · Mission courte ou longue durée

Demander un remplacement →
Comment ça se passe

Démarrer en 4 étapes simples

Onboarding fluide, sans rupture de service pour vos clients.

1

Échange initial

Présentation de votre portefeuille, taille, secteurs, organisation actuelle. 30 minutes suffisent.

2

Proposition & devis

Tarification au bulletin, périmètre défini, modalités marque blanche. Réponse sous 48h.

3

Reprise des dossiers

Migration sur Silae, paramétrage des dossiers, récupération de l’historique. Sans interruption pour vos clients.

4

Production & suivi

Bulletins, DSN, veille incluse. Votre expert dédié est joignable directement à tout moment.

Vous souhaitez migrer vos paies sur Silae ?

Paye & Cie vous accompagne dans la migration et le paramétrage de Silae Expert pour votre cabinet — formation de vos équipes, reprise des dossiers existants et support continu inclus.

En savoir plus →
Questions fréquentes

Ce que les cabinets
nous demandent

Vos clients savent-ils que vous intervenez pour notre cabinet ? +
Non, jamais. La marque blanche est un engagement contractuel. Nous intervenons en totale discrétion — aucune communication sur notre rôle auprès de vos clients, aucun démarchage. Les documents peuvent être produits sous votre en-tête si vous le souhaitez.
Comment se passe la reprise d’un portefeuille existant ? +
Nous effectuons une reprise progressive des dossiers, en commençant par les clients les plus simples. Nous récupérons l’historique de paie, paramétrons les dossiers sur Silae, et assurons une première production en binôme avec vous avant de prendre en charge seuls. La transition est transparente pour vos clients.
Quelle est votre tarification pour les cabinets ? +
Notre tarification est au bulletin, avec un tarif préférentiel à partir d’un certain volume mensuel. Nous établissons un devis personnalisé selon la taille de votre portefeuille, les secteurs couverts et le périmètre de mission souhaité. Pas de frais de mise en place ni d’engagement minimum.
Gérez-vous des clients dans des secteurs complexes comme le transport ou le BTP ? +
C’est précisément notre spécialité. Transport (IDCC 16, DFS conducteurs, AT/MP), BTP (caisses CP, CCN Bâtiment et TP, prévoyance Pro BTP), HCR — nous maîtrisons ces conventions collectives en profondeur et c’est souvent ce qui décide les cabinets à nous confier leurs dossiers les plus complexes.
Que se passe-t-il si nous voulons reprendre la paie en interne ? +
Aucun engagement minimum. Si vous souhaitez reprendre la gestion en interne, nous organisons une passation soignée — export complet des dossiers Silae, documentation des paramètrages, historique des DSN. Vous repartez avec tout ce qu’il faut pour assurer la continuité sans interruption.

Parlons de votre
portefeuille clients.

Diagnostic gratuit · Devis sous 48h · Marque blanche garantie · Sans engagement

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