Le Parcours
Sur-mesure —
de A à Z.
Dans un contexte réglementaire complexe et changeant, gérer les ressources humaines demande du temps et des compétences spécifiques. Nos experts vous accompagnent sur tous les aspects de la paie et de l’administration du personnel.
Le Parcours Sur-mesure couvre le cycle de vie complet du salarié — du recrutement à la rupture du contrat. Chaque module s’active selon vos besoins, sans obligation de tout prendre.
5 étapes pour couvrir
tout le cycle RH
De l’analyse du besoin en recrutement jusqu’à l’assistance RH quotidienne — chaque étape est prise en charge par un expert dédié.
Chaque étape
en détail
Analyse du besoin en recrutement
- Définition du profil
- Fiche de poste
- Recherche des aides & exonérations
Choix et rédaction du contrat
- Identification des contrats possibles
- Simulation coût salarial
- Avantages nature / télétravail
- Rédaction & clauses spécifiques
Formations et obligations
- DPAE
- Adhésion aux caisses
- Médecine du travail
- Affichages obligatoires
Paie et charges sociales
- Bulletins de paie
- DSN mensuelle & événementielle
- Suivi convention collective
- Préparation des règlements
- Tableau de bord social
Assistance RH
- Gestion du temps & absences
- Plans de formation / OPCO
- Entretiens professionnels
- Négociation collective
- CSE, intéressement, épargne
- Règlement intérieur
Ce que vous gagnez
concrètement
Gain de temps immédiat
Vous vous concentrez sur votre activité. Nous gérons l’intégralité des obligations sociales, des déclarations et des formalités à votre place.
Sécurité juridique totale
Chaque contrat, chaque rupture, chaque bulletin est rédigé et vérifié par un expert. Zéro risque de redressement URSSAF ou de contentieux prud’homal.
Optimisation des coûts
DFS, exonérations à l’embauche, financement OPCO, contestation AT/MP — nous identifions tous les leviers d’économie sur vos charges sociales.
Expertise convention collective
Transport, BTP, HCR, commerce — chaque salarié est géré selon les règles exactes de sa convention collective. Grilles à jour, avenants appliqués.
Réactivité opérationnelle
Un salarié qui part du jour au lendemain, une embauche urgente, une procédure disciplinaire — nous répondons présent dans les 24 heures.
Portail client dédié
Accédez à vos bulletins, vos contrats et vos documents RH à tout moment via votre espace Silae. Disponible 24h/24, 7j/7.
Construisons votre
parcours sur-mesure.
Un diagnostic gratuit de 30 minutes pour identifier vos besoins et vous proposer le bon niveau d’accompagnement.