Externaliser
Qu’est-ce que l’externalisation de la paie ?
L’externalisation de la paie consiste à confier la gestion de votre paie à une société spécialisée telle que Paye & Cie, afin de garantir la production des bulletins de paies conforme à la législation et en temps voulu, et ce, chaque mois. Une équipe Paie et RH qui travaille à vos côtés vous libérant ainsi des tâches chronophages de la gestion de la paie et administration du personnel.
Restez serein !
Quels sont les avantages d’un prestataire d’externalisation de la paie comme Paye & Cie ?
L’externalisation de la paie offre plusieurs avantages comme la suppression des coûts de gestion interne, mais également élimination des erreurs et des risques en cas de non-respect des réglementations.
Les solutions Paye & Cie d’externalisation de la paie garantissent une méthode fiable et efficace dans le déroulement du processus de la paie de vos salariés.
Depuis 2017, la France est en tête des pays où le système de paie est le plus complexe. Il est important de confier la gestion de la paie à un prestataire spécialisé.
D’après une étude Ipsos qui révèle que seuls 33% des Français comprennent un bulletin de paie. Nous prenons le temps également de vous expliquer certaine application ou particularité afin qe vous ne soyez pas seul face aux interrogations ou demandes de vos employés.
En choisissant la solution de paie fournit par Paye & Cie, vous :
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé
Profitez de précieux conseils dans la gestion de votre personnel
Obtenez pour un bulletin de paie conforme à la législation en vigueur
Gagnez du temps en externalisant la paie et concentrez-vous sur votre valeur ajoutée
Quelle solution vous propose Paye & Cie pour externaliser les paies ?
Les solutions Paye & Cie ont été étudiées pour répondre à votre besoin.
Chaque entreprise est différente et leur besoin également. Nos offres sont sur-mesure et en fonction de votre besoin.
Les solutions peuvent être personnalisées pour répondre à un besoin précis, quelle que soit la taille de votre entreprise.
Nos solutions vous permettent également de garder la main, si vous le souhaitez, sur le processus de paie et de bénéficiez d’un accompagnement RH grâce à nos offres adaptées.
Nous vous aidons à trouver la solution qui vous convient et identifier votre besoin avec précision.
Alors, est-ce que l’externalisation de la paie est-elle faite pour vous ?
Il faut pouvoir étudier la concurrence et les offres proposées afin de choisir LE partenariat qu’il vous faut et qui sera en totale adéquation avec vos valeurs, votre vision, votre façon de travailler pour une externalisation optimale et ainsi gagner du temps. Choisissez un partenaire de confiance qui pourra à la fois vous accompagner, vous faire libérez du temps et évoluer avec vous tout au long de la vie de l’entreprise.
Paye & Cie met à votre disposition et celle de votre équipe en ressources humaines, un expert spécialisé pour préparer sereinement le quotidien avec le cycle de paie mais aussi l’avenir. Un service qui vous accompagne sur votre évolution et préparer votre développement. Nous sommes là également pour vous aidez à optimiser votre gestion et processus de paie avec la mise en place d’outil performant.
En confiant, l’externalisation de la paie à Paye & Cie, cela signifie que vous n’avez plus besoin de perdre du temps à chercher par vous-même que ce soit l’application d’un texte, la réglementation, vos obligations employeur ou encore la procédure à mettre en place pour votre salarié, et les impacts sur votre entreprise… Vous n’avez plus besoin de vous préoccuper de tout cela au quotidien et ça change tout !
Oui, mais comment ça fonctionne l’externalisation de la paie avec Paye & Cie ?
Avant chaque reprise, nous faisons un audit de paie afin de pouvoir vérifier que l’ensemble des règles sont appliquées et conformes à votre activité.
Chaque mois, les variables de paie de vos salariés sont transmises à Paye & Cie, qui devient votre référent, notamment les données telles que les embauches, les congés et les primes ou autres éléments composants la rémunération.
Votre référent Paye & Cie procède ensuite au calcul et au contrôle en passant par la vérification de la cohérence de vos données afin de vous assurez la production d’un bulletin de paie conforme.
Postérieurement à l’échéance de la paie, nous allons procéder au calcul et à la déclaration des cotisations sociales, et ainsi transmettre par voie dématérialisée la déclaration sociale nominative (DSN), et ce, pour chacune des périodicités que ce soit mensuelles ou trimestrielles.
